Gengsi Ketinggian, Skill Ketinggalan: Ilusi Kompetensi di Balik Pilah-Pilih Kerja
Di tengah persaingan kerja yang makin ketat, ada fenomena yang terasa janggal. Ketika banyak orang berusaha mendapatkan pekerjaan, sebagian lainnya justru sibuk menolak. Alasannya berulang: gaji kecil, pekerjaan tidak sesuai, atau dianggap tidak selevel. Tapi kalau ditarik lebih dalam, ini bukan sekadar soal gengsi—melainkan soal bagaimana seseorang menilai kemampuan dirinya sendiri. Fenomena pilah-pilih kerja bisa […]